전공현황
| 학문 분야 | 정원 | 이수 방법 | 수여 학위 | 이수 대상 |
|---|---|---|---|---|
| N.C.E. | (최소) 10명 (최대) 30명 |
부전공 복수전공 |
문학사 | 모든 재학생 |
전공 소개
지속가능한 지역발전 전략으로서 추진되고 있는 문화도시 사업을 발전적으로 견인할 수 있도록 문화도시 특화 프로그램을 갖추어 전문 및 실무 인력 양성. 문화도시 및 지역공동체 활성화 관련 고급 지식을 제공하고 산학 협력 프로그램을 통해 산업 경험의 협력적 선순환을 제고할 수 있는 실습 중심의 과정으로 운영
교육 분야
- 로컬크리에이터
- 문화도시 설계, 문화도시사업 기획, 지역비즈니스 기획. 지역 마케팅 및 컨설팅 - 공동체 활동 및 돌봄
- 사회적 경제 및 지역 문화 콘텐츠 활성화, 지역문제해결 실습 - 문화도시 거버넌스
- 거버넌스 체계, 문화예술도시 관련 정책 및 행정
진로 및 취업 분야
| 진로 분야 | 취업 분야 | 목표 직종 | 설정 근거 |
|---|---|---|---|
| 로컬크리에이터 및 커뮤니티비즈니스 |
문화도시 기획 | 지역 컨설턴트, 도시재생전문가, 도시계획가, 도시디자인 | 문화도시 관련 수업 및 실습 |
| 문화사업 기획 | 문화행사 기획, 지역 사업 발굴, 지역마케팅 전문가, 예술경영 | 문화도시 관련 수업 및 실습 | |
| 공동체 돌봄 인력 | 사회적 경제 | 사회적기업가, 공익 컨설턴트, NPO활동가, 갈등조정 퍼실리테이터 | 사회적 경제 및 공동체 돌봄 관련 수업 및 실습 |
| 지역 공동체 | 지역마케터, 지역문화유산큐레이터 | 사회적 경제 및 공동체 돌봄 관련 수업 및 실습 | |
| 지역 및 문화 정책 기획 | 정부 및 산하 공공 기관 | 지역 정책전문가, 문화 정책전문가 | 지역 및 문화 정책 관련 수업 및 실습 |
| 문화관련 기관 | 문화예술 기획자, 문화 행정가, 문화산업 관련 기관 | 지역 및 문화 정책 관련 수업 및 실습 |
인력 수요 전망
1. 지역문화재단 인력 수요 전망
- 강원특별자치도 내 문화재단은 광역 단위의 강원문화 재단을 필두로 기초 단위(춘천, 원주, 강릉, 영월 등)까지 조직이 세분화되며 상시 채용이 활발
- 신규 인력 공급 필요: 강원도 내 18개 시·군 중 다수가 자체 문화 재단을 설립했거나 설립을 추진 중이며, 특히 '법정 문화도시'(춘천, 원주, 강릉, 영월, 속초) 지정에 따라 사업을 전담할 전문 인력 수요가 급증
- 직무 다양화: 단순 행정직을 넘어 지역문화 기획, 생활문화 활성화, 문화예술 교육 운영 등 전공 지식을 필요로 하는 전문 직무 채용이 증가
2. 지역 문화 진흥 및 컨설팅 수요
- 강원도를 포함한 전국의 지역이 관광객 및 생활인구 유입을 위해 '문화 중심의 지역 발전'을 핵심 전략으로 채택하고 있어 컨설팅 수요가 꾸준히 발생
- 지역 특화 콘텐츠 개발: 강원도 연구기관과 민간 컨설팅 업체는 문화도시 지정 및 유지 관리, 유휴공간 문화 재생, 로컬 크리에이터 육성을 위한 연구 용역을 지속적으로 발주
- 민간 컨설팅 시장 성장: 정부의 지역 문화 진흥 정책에 따라 지자체의 문화 사업 시행계획 수립이 의무화되면서, 이를 설계하고 자문할 수 있는 문화 정책 전문가에 대한 민간 시장의 수요가 증가